تساهم مؤسسة التأمين الوطني في جمعيات في مجال الوقاية من الحوادث ، مثل معهد السلامة والصحة المهنية.
يحق للمؤمن عليه الذي يصبح عاجزًا نتيجة إصابة عمل الحصول على معاش أو منحة.
ما هو التأمين التكافلي؟ وما الفرق بينه وبين التأمين التجاري؟
ط - إذا بلغت سنه الستين وكان مستحقاً لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
يمنح هذا القانون مزايا من أجل حماية العمال بشكل سريع وعادل من حوادث العمل أو الأمراض المهنية أو الإعاقة أو الوفاة.
وبعد النظر في قرار مجلس الشورى رقم (٨٥/ ٣٨) وتاريخ ٢٢/ ٨/ ١٤٣٤هـ.
) يتم دفعها طالما تم التعرف على الإعاقة على أنها ناجمة عن حادث عمل ويظل الشخص المؤمن عليه معاقًا نتيجة الإصابة.
يغطي هذا المساعدة في التشخيص والإرشاد المهني ، وبدل إعادة التأهيل خلال فترة الدراسة (كمكمل لمعاش الإعاقة) والنفقات المختلفة المرتبطة بالدراسات ، مثل السفر والتعليم والمواد التعليمية ؛ في حالات خاصة ، يتم تقديم منحة لشراء أدوات العمل.
كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة في محل العمل.
يجب إبلاغ جهة العمل والصندوق وجهات الاختصاص بالإصابة أو المرض.
ملاحظة: لا يغطي نظام التأمين الجديد التأمين الصحي للعامل.
قانون التأمينات المعاشات إصابات العمل التأمين الصحي تعويض
ومع ذلك ، إذا كان لديك تأمين خاص أو كنت تعمل لحسابك الخاص ، فلن تتلقى الأجر المرضي القانوني. باعتبارك شخصًا يعمل لحسابه الخاص، لن تتلقى أي دفعات مستمرة تعرّف على المزيد للأجور من صاحب العمل. لذلك، أنت بالتأكيد بحاجة إلى تأمين خاص للمزايا المرضية اليومية. إذا مرض الموظفون المؤمن عليهم من القطاع الخاص، فإنهم يستمرون في تلقي الأجور خلال الأسابيع الستة الأولى ثم يتلقون فوائد من التأمين اليومي لاستحقاقات المرض.
قصص مصورة لتحسيس اليافعين، الهدف منها شرح وتبيان أدوار كل من الهيئة وقطاعي التأمين والاحتياط الاجتماعي.